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核心内容摘要

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今天6月23号,周二,我又去人社部和财政部官

今天6月23号,周二,我又去人社部和财政部官网上刷了一遍,2026年养老金调整通知还是没有公布,但说实话,到了这个节点还没出,反而让我觉得今年的情况确实跟往年不太一样。

1.5亿退休人员都在等,等一个确定的答案。

今年为什么这么晚?我琢磨了一下,发现里面可能有个关键原因——就业。

就在最近,人社部牵头出台了一份很重要的文件,叫《实施就业优先战略"十五五"规划》。注意这几个字:"优先战略"。什么意思?就是眼下整个人社系统的工作重心,摆在第一位的不是别的,是就业。各地人社部门这段时间都在紧锣密鼓搞就业服务,这是硬任务,谁也不敢含糊。

但话说回来,这份文件已经发了,就业方面的部署

但话说回来,这份文件已经发了,就业方面的部署也铺开了,上半年都快过完了,按理说该腾出手来办另一件大事了——毕竟退休人员也是一个庞大的群体,不能一直晾着。

有人可能会问:两会没提养老金上涨,财政部和人社部开的会上也没说这事,是不是今年就悬了?

这么想就太悲观了。

到目前为止,没有任何一个官方信号说今年不涨了。相反,看看几个硬指标:2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资涨了4.2%,私营单位也涨了2.9%,工资在涨;社保基金累计结余还有不少,家底还在。这两样东西摆在那,调整的条件是够的。

所以现在唯一不确定的,就是政策层面怎么考量。

所以现在唯一不确定的,就是政策层面怎么考量。说白了,不是能不能涨的问题,是什么时候涨、怎么涨的问题。

按照惯例,就算调整通知公布的晚,补发也会从1月1号算起,7月底之前到账问题不大。从2005年开始算,养老金已经连涨了21年,这事不太可能在开局之年就断了。

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1.5亿退休人员都在等,等一个确定的答案。

今年为什么这么晚?我琢磨了一下,发现里面可能有个关键原因——就业。

就在最近,人社部牵头出台了一份很重要的文件,叫《实施就业优先战略"十五五"规划》。注意这几个字:"优先战略"。什么意思?就是眼下整个人社系统的工作重心,摆在第一位的不是别的,是就业。各地人社部门这段时间都在紧锣密鼓搞就业服务,这是硬任务,谁也不敢含糊。

但话说回来,这份文件已经发了,就业方面的部署

但话说回来,这份文件已经发了,就业方面的部署也铺开了,上半年都快过完了,按理说该腾出手来办另一件大事了——毕竟退休人员也是一个庞大的群体,不能一直晾着。

有人可能会问:两会没提养老金上涨,财政部和人社部开的会上也没说这事,是不是今年就悬了?

这么想就太悲观了。

到目前为止,没有任何一个官方信号说今年不涨了。相反,看看几个硬指标:2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资涨了4.2%,私营单位也涨了2.9%,工资在涨;社保基金累计结余还有不少,家底还在。这两样东西摆在那,调整的条件是够的。

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“只是高考了,不是家里发财了”:成年礼,不该是妈妈的债务单

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